Аутстафінг – це такий метод роботи з персоналом, який передбачає, що співробітники будуть виведені за штат вашої компанії та офіційно оформлені в іншій компанії, яка буде закривати всі адміністративно-трудові взаємовідносини зі співробітниками на законних підставах.
Наша пропозиція з аутстаффінгу для вас, якщо:
* у вас багато тимчасових працівників;
* у вас велика плинність персоналу;
* ви витрачаєте багато ресурсів на взаємодію з перевіряючими органами;
* ви не знаєте механізми контролю, які допоможуть боротися з недобросовісністю співробітників.
За нашої допомоги ви:
– зменшуєте витрати на ведення документообігу;
– мінімізуєте штрафи за неправильне ведення обліку;
– відмовитеся від незаконних методів заохочення (з 01.01.2019 на підприємство накладається штраф у розмірі 125 190 грн, якщо працівник стає до роботи без оформлення; інші порушення вимог законодавства оподатковуються штрафом в розмірі мінімальної зарплати – 4173 грн);
– зменшуєте ризики трудових спорів;
– вирішите питання з недобросовісним виконанням роботи і звільненням;
– у вас з’явиться час і можливості, щоб зосередитися на розвитку бізнесу, а не на вирішенні проблемних завдань, пов’язаних з персоналом.
Більш детальну пропозицію ви можете отримати, написавши або зателефонувавши нам!